四川荥经：野生珙桐花“飞舞”绽放
扎实推进省委、市委《重要调研记录》的落实。
情节较重的，一律由纪检监察机关立案审查调查，按照有关规定从快、从重或加重处理。通知要求，凡在脱贫攻坚决战决胜阶段违反规定出现明令禁止28个严禁的问题和行为，情节轻微的，给予责令书面检查、通报批评、诫勉谈话等处理。
全市各级党组织要认真履行主体责任，坚持把纪律规矩挺在前面，把各项纪律要求立起来、严起来，加强党员干部教育监管，及时纠正本单位党员干部在脱贫攻坚工作中出现的苗头性、倾向性问题。严禁在脱贫攻坚中搞形式主义、官僚主义，不认真组织抓落实，层层批转交办。通知明确了严禁不按党中央要求，偏离政治方向。为有效贯彻市委四届五次全体（扩大）会议精神，确保全市上下以铁的纪律和作风，扎实完成脱贫攻坚各项任务，市纪委近日下发脱贫攻坚决战决胜阶段纪律作风要求通知，详细作出28个严禁，希望全市广大党员干部主动担当作为，讲规矩、守纪律、明底线、存敬畏、知行止。严禁违反民主集中制原则决策决定脱贫攻坚重大事项、重要项目安排和大额资金使用等28个严禁。
同时，严格落实一案双查，既要追究当事人直接责任，也要追究相关单位负责人的领导责任和监督责任原标题：关于新建重庆至昆明高速铁路可行性研究报告的批复国家发展改革委关于新建重庆至昆明高速铁路可行性研究报告的批复发改基础〔2019〕1463号中国国家铁路集团有限公司，重庆市、四川省、贵州省、云南省发展改革委：中国国家铁路集团有限公司和重庆市、四川省、贵州省、云南省人民政府《关于报送新建重庆至昆明高速铁路可行性研究报告的函》（铁总发改函〔2019〕266号）收悉。（九）关于主动接受群众监督意识不强的整改情况设立昭通政研微信订阅号做好党务政务财务公开工作，主动接受监督。
进一步加大对全市特色产业发展、落实三个全覆盖要求的指导、督促和检查。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、党的领导方面（一）关于服务市委‘六大战略意识不强，‘核心智库作用发挥不充分的整改情况把调查研究贯穿于决策参谋全过程，在完成2018年课题的基础上，2019年组织开展6个课题研究。把推进工作落实机制作为2019年重大改革事项内容，开展两次实地督察、1次书面督察，下发催办通知，督促市直相关单位、各县（市、区）加快推进改革工作。
三、全面从严治党方面（七）关于公务接待不规范的整改情况深入贯彻落实中央八项规定精神，严格执行《中共昭通市委政研室公务接待管理办法》，并对2015年以来的接待开展了补公函、补接待审批单工作。如有意见建议，请及时向我们反映。
根据市委统一部署，2018年8月20日至9月19日，市委第四巡察组对中国共产党昭通市委员会政策研究室进行了巡察，10月23日，市委巡察组向市委政研室反馈了巡察意见。扎实推进省委、市委《重要调研记录》的落实。严格召开党小组会、支委会、党支部大会，2018年开展新时代讲习所暨乌蒙先锋讲堂讲座9次，2019年已开展新时代文明实践中心讲座7次。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。
做好城乡统筹工作，2018年，全市新增城镇落户人口7.92万人，协调争取到全市（除镇雄县外）2018年省级农业转移人口市民化奖励资金3990万元、镇雄县1430万元。落实党风廉政建设工作长效机制，组织全室干部签订廉政承诺书，深入查找岗位廉政风险点，严格落实防控措施。组织专题培训和讲座，着力提升县（市、区）委改革办服务改革的能力和水平。开展全面督查，查找问题30个，下发整改意见书，督促指导11个县（市、区）和市直相关部门认真完成好各项工作任务。
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做好调研成果转化工作，按照市委杨书记批示要求，将《昭阳区脱贫攻坚工作经验》《巧家县东坪镇道角村整村搬迁的做法与启示》印发全市各县（市、区）和市直部门学习借鉴。切实加强离退休党员服务管理。
加强与涉农部门沟通联系，提出涉农项目资金整合的对策建议。深入开展交心谈心，室主要领导与班子成员、班子成员与分管科室同志分别开展了两次交心谈心活动昭通市广播电视局在反复调研的基础上，制定干部教育和党员培训工作实施方案，组织开展全员集中教育培训。培训突出几大特点：一是找差距，补短板，扎实开展万名党员进党校培训。与市人力资源和社会保障局、市总工会联合举办昭通市第六届职工职业技能大赛广播电视技术技能竞赛，练就精兵强将。全系统人员少、新手多、业务能力不强，难以适应工作需要，出现职业技能恐慌症。
机构改革后，全市广播电视系统特别是县（市、区）级广播电视局存在无人办事、技术人员缺乏和新媒体融合发展难等困难。9月1日至12日，昭通市广播电视局在扎西干部学院、昭阳区相继举办全市广播电视法律法规暨业务知识、广播电视工程技术、应急广播体系建设、党务工作者和党员等多期培训班，对全市各县（市、区）广播电视系统的干部职工、技术人员、党务工作者、党员等进行多角度、全方位培训，全力提升队伍综合素质，医治职业恐慌症。
与市人力资源和社会保障局、市总工会联合举办昭通市第六届职工职业技能大赛广播电视技术技能竞赛，对获得第一名的选手授予昭通市第六届职工职业技能大赛广播电视技术技能竞赛技术状元称号，对获得第二名至第九名的选手授予技术能手称号。三是多觉度，全方位开展多项业务培训。
二是比技能，强技术，注重广播电视技能提升。所有参加培训的党员和技术人员紧密联系工作实际，一边学习，一边对照，看看哪些工作是做到的，哪些工作还有差距，再结合培训中学到的知识谋划好下步工作，做到今后工作思路更清晰、目标更准确、措施更有针对性和实效性
机构改革后，全市广播电视系统特别是县（市、区）级广播电视局存在无人办事、技术人员缺乏和新媒体融合发展难等困难。所有参加培训的党员和技术人员紧密联系工作实际，一边学习，一边对照，看看哪些工作是做到的，哪些工作还有差距，再结合培训中学到的知识谋划好下步工作，做到今后工作思路更清晰、目标更准确、措施更有针对性和实效性。9月1日至12日，昭通市广播电视局在扎西干部学院、昭阳区相继举办全市广播电视法律法规暨业务知识、广播电视工程技术、应急广播体系建设、党务工作者和党员等多期培训班，对全市各县（市、区）广播电视系统的干部职工、技术人员、党务工作者、党员等进行多角度、全方位培训，全力提升队伍综合素质，医治职业恐慌症。全系统人员少、新手多、业务能力不强，难以适应工作需要，出现职业技能恐慌症。
与市人力资源和社会保障局、市总工会联合举办昭通市第六届职工职业技能大赛广播电视技术技能竞赛，练就精兵强将。与市人力资源和社会保障局、市总工会联合举办昭通市第六届职工职业技能大赛广播电视技术技能竞赛，对获得第一名的选手授予昭通市第六届职工职业技能大赛广播电视技术技能竞赛技术状元称号，对获得第二名至第九名的选手授予技术能手称号。
昭通市广播电视局在反复调研的基础上，制定干部教育和党员培训工作实施方案，组织开展全员集中教育培训。三是多觉度，全方位开展多项业务培训。
培训突出几大特点：一是找差距，补短板，扎实开展万名党员进党校培训。二是比技能，强技术，注重广播电视技能提升
产业发展是脱贫攻坚最现实的平台和最有力的支撑，在产业发展中，昭通市在各级干部中以引领脱贫为目标，着力育强领头雁。全市各级干部齐心协力，做到每个贫困村都有一座坚强的战斗堡垒、每一户贫困群众背后都站着一名共产党员。作为村党总支书记、琦鑫专业合作社理事长，丁琪始终坚持把社员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员培养成公司骨干的方式，坚持组织引领、党员示范、社员帮扶、群众致富的理念，先后把223名社员培养成致富能手、把16名致富能手培养成党员，其中6名优秀党员已成为合作社骨干力量。目前，全市已有一批实绩突出的贫困乡（镇）党政正职领导担任上一级领导职务并继续兼任现职工作，提拔使用驻村扶贫工作队第一书记、队长25名。
聚焦目标任务建强攻坚队住进新房子，在拆除了旧房子的地块上种经济林木，既绿化了环境，又增加了经济收入，一举两得。为加强脱贫攻坚队伍建设，充分发挥党员的先锋模范和基层党组织的战斗堡垒作用，昭通市以实施乌蒙扶贫先锋行动为抓手，着力选派基层经验丰富、群众工作扎实的优秀干部担任贫困村第一书记，建强基层战斗堡垒。
以脱贫攻坚为战场，着力锤炼战斗力。像陈盛一样，驻村前长期在市县机关工作的5200多名干部， 通过在脱贫攻坚一线提素质、强本领，已经成为脱贫攻坚战场上敢打敢拼的尖兵猛将。
像丁琪这样的脱贫致富领头雁和玉京村党总支将群众组织起来齐心协力通过发展产业拔掉穷根的例子，在昭通数不胜数。昭通各级党员干部探索实践以群众工作为主线的133工作思路，10.7万名党员干部挂钩帮扶到村、到户，5203名驻村扶贫工作队员和脱贫摘帽督导员身沉一线，紧盯最后堡垒，全力推进挂图作战，以干部的脱皮换来群众的脱贫，不拔穷根誓不收兵。
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